Wir bieten Ihnen moderne Beratung im Arbeitsrecht in München, wie sie 2024 sein sollte:
- Sie suchen eigentlich keinen Anwalt, sondern einen Problemlöser.
- Sie wollen keinen Anwalt, der Ihnen langatmig Memos mit Problembeschreibungen liefert, sondern einen Berater, der konkrete und pragmatische Lösungsansätze skizziert, am liebsten in Bullet-Form/Red-Flag-only.
- Sie erwarten Rechts-Handwerk, keine Rechts-Industrie.
- Sie wollen, dass Ihr Anwalt auch persönlich Ihren Fall betreut und nicht, verbunden mit Wissensverlusten und Mehrkosten, an sein Team delegiert.
- Sie wollen einen Anwalt, der wie Sie technisch auf der Höhe der Zeit ist. Videokonferenzen mit „shared monitors“, kurzfristige unmittelbare Erreichbarkeit per Handy (kein Vorzimmer), schnelle E-Mails, wenn nötig auch „nach Feierabend und am Wochenende“ sind für uns selbstverständlich.
Werden Sie unser Mandant im Arbeitsrecht:
Wir beraten hauptsächlich mittelständische Arbeitgeber im Arbeitsrecht in München. Aber auch Geschäftsführer und Führungskräfte vertrauen auf unseren Rat im Arbeitsrecht.
Prof. Dr. Rieble ist daneben auch unser wissenschaftlicher Berater im Arbeitsrecht für Unternehmen – vom Mittelstand bis zur Börsennotierung –, die öffentliche Hand sowie Gewerkschaften.
Unser Mehrwert für Sie:
- Wir verbinden im Arbeitsrecht Wissenschaft und Praxis – immer zu Ihrem Nutzen.
Meistens geht es Ihnen um schnelle, pragmatische und wirtschaftliche Ergebnisse. - Wir können aber auch in die juristische Tiefe gehen, wenn es im Einzelfall notwendig wird.
- Wir nehmen uns die nötige Zeit.
- Wir sind in München fest verwurzelt, aber beraten natürlich bundesweit im Arbeitsrecht.
- Virtuell und mobil.
