Prüfung Ihres Arbeits­vertrags/Dienst­vertrags

Ihr Arbeitgeber hat Ihnen einen neuen Arbeitsvertrag als Führungskraft oder einen Dienstvertrag als Geschäftsführer unterbreitet? Sie wechseln zu einem neuen Arbeitgeber und der Vertragsentwurf soll kommentiert werden? Sie möchten einerseits pragmatische Arbeitsvertragsverhandlungen führen, andererseits aber auch keine Red Flags übersehen. Ein erfahrener Fachanwalt für Arbeitsrecht soll Sie auf Fallstricke, Verbesserungspotential und den Marktstandard hinweisen. Auch benötigen Sie bisweilen eine rasche Antwort.

Wir prüfen und kommentieren den Arbeitsvertrag bzw. Dienstvertrag im Paket „Arbeitsvertrag Klassik“ zum Festpreis. Ausgenommen sind davon etwaige Beteiligungsprogramme und Regelungen zur Altersversorgung.

Wir prüfen und kommentieren Arbeitsverträge nach unserem bewährten 6-Punkte-Programm (PDF).

• Mehr über das Paket „Arbeitsvertrag Klassik“ erfahren

  Das Paket beinhaltet die erste Durchsicht der Unterlagen, ein virtuelles Kennenlerngespräch (30 Minuten), die Prüfung und Kommentierung des Vertrags samt etwaiger Anlagen in deutscher/englischer Sprache auf Red Flag Ebene (nicht aber die Prüfung von Beteiligungsprogrammen und/oder BetrAVG-Regelungen) (ca 2,5 Stunden), einen virtuellen Besprechungstermin über die Ergebnisse (1 Stunde), sowie maximal zwei Runden per E-Mail für die Beantwortung von etwaigen Rückfragen im weiteren Verlauf der Verhandlungen (1 Stunde). Weitere Rückfragen sind dann gegen Aufpreis (Stundensatz) möglich. Zahlungsbedingung: 100% Vorkasse.

Die Prüfung erfolgt üblicherweise innerhalb einer Woche. Nach Verfügbarkeit können Sie gegen Aufpreis eine Express-Prüfung für eine Lieferung innerhalb von 24 Stunden beauftragen.

Wir prüfen und kommentieren den Arbeitsvertrag bzw. Dienstvertrag zu einem Stundensatz von EUR 350,- netto zzgl 19% USt = EUR 416,50 brutto.
Sie erhalten natürlich vorab eine klare Kostenschätzung. Alternativ können wir auch einen Fixpreis vereinbaren.